「見えないキャリアプラン」に悩む女性達

女性活躍推進・・・一体何から手を付ければ良いかわからない、という企業様が
多いのではないでしょうか?
若手、子育て世代、管理職候補など、それぞれの立場の女性達はどんな事で悩み、不安を感じているのでしょう。その一つに「見えないキャリアプラン」があります。わかりやすく言えば「キャリア迷子」の状態。自分はこれからどんなキャリアを歩んでいけば良いのか・・・そんな女性達の悩みや不安に、会社として、また管理職の立場として、どう向き合っていけばよいのでしょう。女性活躍推進の第一歩として、まずは管理職研修から始めてみるのはいかがでしょうか。

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