お客様（企業）のメンタルヘルス活動のご紹介
えがおパートナーズでは、企業の健康経営の取り組みへのご支援として、メール相談窓口の設置（常設）と、健康情報の発信（毎月）を行っています。 今回、これらを活用されている様子を、お客様から写真で送っていただきましたので、ご紹 […]
従業員の健康管理を経営的視点で考える
健康経営とは、 従業員の「健康増進」を重視し、「健康管理」を経営的視点で考え 戦略的に取り組みを実施することです。 経済産業省は 平成26年から「健康経営銘柄」の選定を行い 平成28年には「健康経営優良法人 […]
人が育ち、人が定着する組織へ
今号では、新入社員・若手社員との関わり方について 2つのポイントに触れていきたいと思います。 新入社員・若手社員に限らず誰にでもある事ですが、 モチベーションというものは、上がったり下がったりするもの では […]
5月22日（水）「上司力向上研修」開催のご案内
PDFを見る えがおパートナーズの上司力向上研修では、「上司とは何か？」「上司に必要な力とは何か？」を学び、多面的（会社・自分・部下）それぞれから見た「理想のリーダー像」を考えます。 自らを振り返って「目指す上司像」を明 […]
ストレスチェック無料キャンペーン実施中！
「職場の健康診断、無料で試してみませんか？」 えがおパートナーズ株式会社では、2019年5月末まで・先着30社/3,000名様限定で、ストレスチェックを無料で受けられるキャンペーンを実施中です！ 「これからストレスチェッ […]
4月8日「新入社員研修」開催予告
PDFを見る 昨年開催いたしました「新入社員研修」を、今年度も柏商工会議所にて開催いたします！ 本研修では、社会人としての意識や自覚をしっかりと身につけ、新入社員の不安を取り除き、仕事への前向きな意欲を引き出します。 社 […]
「最近の若者」に何を期待しますか？何を求めますか？
どの時代にもある「最近の若者は…」というフレーズ。 これに続くのは大抵マイナスな言葉が多く 今であれば、「やる気が感じられない」とか 「コミュニケーション力がない」をよく耳にします。 他にも、精神面のもろさや、受け身の姿 […]
ハラスメント対策への取組みとして
昨年11月厚生労働省は、企業に対し、 パワハラ防止策に取り組むことを法律で義務づける 方針を固めました。 想定される具体的な措置としては、厚労省が発表していますので 下記をご参照下さい。（2018年11月1 […]