リーダー研修シリーズ

2021年11月30日 2022年3月14日

えがおパートナーズ

千葉県内の社会福祉法人にて、3回にわたって、
リーダー向けの研修を実施しました。

1回目は、個人として働く目的と組織の目的を考える
「私たちはなぜ働くのか？」。

2回目は、これまでとは違ったリーダーシップについて知る
「リーダーシップを発揮するために必要なこと」。

3回目は、具体的なコミュニケーションの仕方を学ぶ
「コミュニケーション研修」です。

リーダー研修シリーズⅠ

個人としてのリーダーが、組織のなかでどう考えて動くことで
リーダーとしての役割を果たせるかを考えました。

個人としての働く目的と、
組織としての目的を調和させることで、
やりがいや意欲、幸福度を高めることができます。

全3回の研修の初回として、今日から実行できることをご紹介し、
次回への意欲を高める研修を目指しました。

部下を支え、チームに奉仕する
「サーバントリーダーシップ」の需要の高まりや、
そのようなリーダーシップを発揮するための
具体的な手法を紹介しました。

この回では自分を知り、部下（他人）との関わり方を知る
「エゴグラム」を使ったワークが
大変よい反響をいただきました。

リーダーの在り方を考え、
チームにプラスを与える話し方・聞き方を学ぶものです。
「明日からも頑張ろう！」と思える内容を目指しました。

特に「言葉の影響力」や「傾聴・聴くスキル」がご好評頂けました。